Pracują Państwo w Niemczech i płaca podatki do fiskusa? Szukają Państwo kosztów, ale nie znajdują rozwiązania? My doradzimy jak zaoszczędzić pieniądze w postaci ulg podatkowych!
Nie każdy wie, że ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, mieszkania, niezdolności do pracy, emerytalne (z dofinansowaniem od państwa niemieckiego), firmy i od odpowiedzialności cywilnej można odpisywać od dochodu i przez to pomniejszyć podatki. Dlaczego płacimy podatki a nie zabezpieczamy naszej przyszłości oraz zdolności do pracy?
Każdy zatrudniony w Niemczech pracownik (Angestellte) ma prawo do renty zakładowej „betriebliche Altersvorsorge (baV)„ . Dzięki tej rencie oszczędzają Państwo na składkach socjalnych, które są odprowadzane od naszej wypłaty (udział pracobiorcy to ok. 20% od wynagrodzenia brutto) oraz podatku (ok. 30% od wynagrodzenia brutto)w zamian odkładane są pieniądze na prywatna rentę. Ta forma oszczędzania umożliwia przejście na wcześniejszą emeryturę bez strat pieniężnych. Ustawowy wiek emerytalny w Niemczech to 67 lat, niezależnie od płci.
Zapraszamy do Naszego biura na konsultacje.
KONTAKT:
Sylwia Oleksiuk
MOBIL: 0176 26164485
E-MAIL: sylwiaoleksiuk@gmail.com
Mój brat miał problemy z rachunkami, wspólnie odkryliśmy biuro rachunkowe www.eRachuba.pl. Fachowcy z ogromną wiedzą i doświadczeniem. Naprawdę wiedzą, jak radzić sobie w newralgicznych sytuacjach.
OdpowiedzUsuńJa raczej takimi rzeczami się nie zajmuje, ale wiem za to jak możemy wypowiedzieć umowę ubezpieczenia OC. Świetnie ta kwestia została poruszona w https://kioskpolis.pl/axa/wypowiedzenie-oc-w-axa/ i myślę, że jak najbardziej warto jest to wiedzieć.
OdpowiedzUsuń